透過認識猴子職能、訓練方式及評價方式可以理解職務職能的意涵。
一、職能特徵
1. 椰子採摘：爬高、採摘
2. 表演特技：拉單槓、騎腳踏車、踩高蹺
3. 服從主人命令：起立、坐下、敬禮、與客人拍照
二、職能動機：食物獎勵
三、如何訓練
- 摘椰子
Step1. 人類教導猴子轉動椰子，使椰子從樹上掉落的技巧
Step2. 演練：在一根竹竿上掛幾顆椰子，讓猴子感受摘椰子的感覺
- 騎腳踏車
Step1. 先學會將兩隻手放在把手上控制方向
Step2. 再學會將兩隻腳放在腳踏板上踩
- 反覆練習
- 每一隻猴子都能訓練有成嗎？
不適合訓練的猴子：太老、太年輕、太害羞、太過動、不受控
- 因猴施教
每隻猴子都有不同個性，每種個性都有不同的教導方式。用對方法選、訓才能得到好的成效，以免讓猴子跟主人都不愉快！
四、職能分級方式
4分－主人下指令時，每次都能精準地做出相對應動作
3分－主人下指令時，幾乎能做出相對應的動作
2分－主人下指令時，有時可做出相對應的動作，有時失誤
1分－主人下指令時，無法做出相對應的動作且不受教，不受控
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