左腦優勢主管-部屬期許

主管職能盤點,目的是了解下屬希望上司具備的領導管理職能,讓團隊成員也有發聲的管道,這會使得組織全員更有意願一同提升職能表現。

 

將得票數最高的前5項職能,也就是成員最期盼主管能夠具備的,納入領導管理的項目評量。

 

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左腦優勢主管-部屬期許
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