職場工作者如何應用優勢？三個步驟提升工作的 CP 值（以業務團隊領導人為例）
Step 1. 作為一個業務團隊領導人，最強的能力是什麼，最大的短板又是什麼？
Step 2. 開始盤點你的優勢／劣勢以及工作分析。
- 比如，業務領導最擅長的是業務行銷工作，卻每天花三個小時在做一堆報表。
- 建議與主管溝通職務範疇，重新分配工作時間應用，讓職能績效成果最大化！
Step 3. 你需要思考，問自己三個問題：
- 如果停止做那些與弱點相關的事情，對結果有影響嗎？
- 團隊中，是否有人跟我互補，由他來做這件事？
- 眼前這個問題可否用我的長處來協助？問完後，可能得出讓你為之一亮的答案。
享受你所喜歡的事物，才會在這領域成為專家，並找到方法實踐長才。
善用優勢的人有一些共通點，如：感到幸福快樂、態度積極、耐挫力高...。
